深学细悟强作风 笃行实干勇担当
——深入贯彻中央八项规定精神学习教育专题党课
省创新研究院党委书记、院长 林岿然
按照院党委深入贯彻中央八项规定精神学习教育的工作部署，围绕学习贯彻习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述和中央八项规定及其实施细则精神，我给大家上一堂专题党课，主要是分享我个人在学习教育中的一些体会，同时也是结合院里的工作实际谈几点想法。
一、铸牢对党忠诚之魂，以永远在路上的恒心抓好作风建设
党的作风不仅关系党的形象和党的创造力、凝聚力、战斗力，更关系人心向背，乃至党和国家事业成败。高度重视作风建设，始终把作风建设摆在突出位置来抓，是中国共产党在100多年波澜壮阔的奋斗历程中，能够团结带领人民不断取得革命、建设、改革胜利的重要因素，也是党始终赢得人民拥护、巩固长期执政地位的重要基础。
（一）从百年党史回望作风建设
翻开中国共产党历史这本厚重的教科书，从作风建设的角度来学习审视，可以发现，我们党一贯高度重视作风建设，形成和积累了丰富的经验，给人以深刻启迪。
革命战争年代，毛泽东同志创造性地运用整风形式推动党的作风建设，提出并培育了理论联系实际、密切联系群众、批评和自我批评等优良传统作风。毛泽东同志向全党全军提出：“人民群众是真正的铜墙铁壁，只有把千百万真心实意地拥护革命的群众动员起来，我们才能取得革命的胜利。”这一时期，以毛泽东为代表的党的各级领导干部，坚持深入基层调查研究，了解群众疾苦，倾听群众呼声，主动帮助群众解决实际困难，形成了一心为民、求真务实、艰苦奋斗、廉洁自律、争创一流、无私奉献的苏区干部好作风。
1949年3月，党的七届二中全会召开，毛泽东同志在会上就加强作风建设鲜明提出“两个务必”的要求：“务必使同志们继续地保持谦虚、谨慎、不骄、不躁的作风，务必使同志们继续地保持艰苦奋斗的作风。”同时，向全会提议制定“进京赶考”的“六条规定”，即从“不做寿、不送礼、少敬酒、少拍掌、不以人名作地名、不要把中国同志和马恩列斯平列”等六个方面对党员干部提出作风纪律要求。新中国成立后，毛泽东同志仍然在不同场合多次对各级党员领导干部坚持和落实好“六条规定”提出明确要求。
在改革开放和社会主义现代化建设新时期，邓小平同志提出从各方面采取有效措施，搞好党的作风建设，并提出通过制度建设推进作风建设的思路，强调“制度问题不解决，思想作风问题也解决不了”。江泽民同志提出，要抓住思想作风、学风、工作作风、领导作风和干部生活作风等方面存在的突出问题开展工作。胡锦涛同志强调要全面加强领导干部作风建设，并对以求真务实作风推进各项工作提出明确要求。制定通过了《关于党内政治生活的若干准则》《中共中央关于加强党同人民群众联系的决定》《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》等，开展了整党活动、“三讲”教育活动、“三个代表”重要思想学习教育活动、保持共产党员先进性教育活动、深入学习实践科学发展观活动等，全党精神面貌和作风状态不断改进、显著提升，为改革开放和社会主义现代化建设顺利推进提供了重要保障。
党的十八大以来，习近平总书记围绕作风建设发表一系列重要论述，指出作风问题本质上是党性问题，核心是党同人民群众的关系问题，强调加强和改进作风建设是保持党同人民群众血肉联系的有效途径。着眼于服务党的工作大局，着眼于使党始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心，以习近平同志为核心的党中央率先垂范，弘扬谦虚谨慎、艰苦奋斗等光荣传统，涵养求真务实、清正廉洁的新风正气，把纪律和规矩挺在前面，抓早抓小、防微杜渐，坚决纠正形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，坚决破除特权思想、特权行为，坚决整治群众身边不正之风和腐败问题，解决了新形势下作风建设抓什么、怎么抓的问题，并以作风建设新气象、新成效赢得人民群众的信任和拥护，开辟了以伟大自我革命引领伟大社会革命的新境界，在党的建设史上具有重要里程碑意义。
（二）中央八项规定从制定到实施的重要节点
制定实施中央八项规定，是我们党在新时代的徙木立信之举，是加强党的作风建设的重大举措、重点内容和重要抓手。我们一起回顾一下中央八项规定从制定到实施的一些重要节点。
2012年12月4日，党的十八大闭幕后不到一个月，习近平总书记主持召开中央政治局会议，审议通过《十八届中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》，从改进调查研究、精简会议活动、精简文件简报、规范出访活动、改进警卫工作、改进新闻报道、严格文稿发表、厉行勤俭节约等八个方面立下铁规矩，从此开启了中国共产党激浊扬清的作风建设新征程。
2013年4月19日，中共中央政治局召开会议，要求把贯彻落实中央八项规定精神作为当时即将开展的党的群众路线教育实践活动切入点，进一步突出作风建设，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，着力解决人民群众反映强烈的突出问题，提高做好新形势下群众工作的能力。
2017年10月，党的十九大胜利召开，大会报告充分肯定党的十八大以来全面从严治党和作风建设的显著成效，并将作风建设纳入新时代党的建设总要求。习近平总书记强调，“坚持以上率下，巩固拓展落实中央八项规定精神成果，继续整治‘四风’问题，坚决反对特权思想和特权现象。”
2022年10月16日，党的二十大报告指出，“中央八项规定刹住了一些长期没有刹住的歪风，纠治了一些多年未除的顽瘴痼疾”。
2024年7月30日，中共中央政治局召开会议，要求强化制度建设与执行，统筹为基层减负和赋能，进一步严格落实中央八项规定及其实施细则精神。
2025年3月，党中央决定，自2025年全国两会后至7月在全党开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育。习近平总书记高度重视，亲自谋划确定学习教育主题，发表重要讲话，作出重要指示，为开展学习教育指明了方向。
通过回顾中央八项规定的历史沿革，我们不难发现，十几年来，中央八项规定已经成为改变政治生态和社会面貌的标志性举措，中央八项规定堤坝是好不容易筑起来的，需要不断巡堤、检修、培土、加固，决不允许“四风”问题死灰复燃，决不允许旧弊未除、新弊又生。作为一名共产党员，我们要永葆对党忠诚的政治底色，深刻认识深入贯彻中央八项规定是管长远的铁规矩、硬杠杠，深刻认识深入贯彻中央八项规定精神取得的伟大历史性成就，深刻认识深入贯彻中央八项规定精神的成效和经验是党的作风建设必须倍加珍惜的宝贵财富，切实增强贯彻落实中央八项规定精神的自觉性和主动性。
（三）充分认识持续深化作风建设，推动中央八项规定精神化风成俗的重大意义
党的作风建设不是孤立存在的，而是深深植根于党的事业发展土壤、紧密服务于党的工作大局的实践工程。纵观百年奋斗历程，中国共产党在长期实践中培育并坚持了一系列优良作风，为党和国家事业发展凝聚了坚实力量。从党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育，到党史学习教育、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育、党纪学习教育等，接续开展的数次党内集中教育，都把作风建设作为重要内容，这些都体现了党中央对贯彻落实中央八项规定精神一以贯之、锲而不舍的鲜明态度。
对于创研院这样一个新单位来说，持续深化作风建设，推动中央八项规定精神化风成俗具有极强的现实意义。
首先，深化作风建设是推进全面从严治党的重要举措。今年1月，省纪委书记迟耀云在省纪委十一届五次全会上鲜明指出，要深刻领悟以习近平同志为核心的党中央对全面从严治党新形势的准确判断和对全面从严治党新任务的科学部署，在严明纪律强保障上、在纠树并举优作风上、在反腐惩恶清障碍上持续深化。机构改革后我院党员队伍持续壮大、职能定位更加优化、机构设置不断完善，政治生态形势的复杂性和不确定性也在增加，加强作风建设，持之以恒纠“四风”树新风更加刻不容缓。
其次，深化作风建设是加强干部队伍建设的迫切需要。作风作为干部在学习、工作和生活中表现出来的态度和行为，是干部队伍自身素质的有机构成。近年来，我院把抓作风建设摆在重要位置，常态化组织开展多场次纪律教育、警示教育，党员、干部作风有了很大转变，也展现出良好的精气神，但也要清醒地看到，我院干部队伍作风建设仍存在一些薄弱环节，有的干部不够重视政治理论学习，有的干部工作效率不高，还有个别干部担当意识不足。机构改革后我院总体的人员结构呈现年轻化，虽然干事有冲劲、思维较活跃，但个别年轻干部工作作风不够扎实，还有待进一步锤炼，上述问题都需要深刻反思并持续加以改进。
再次，深化作风建设是推动创新事业发展的有力保障。习近平总书记深刻指出，一个地方的事业，兴在干部作风，衰也在干部作风。加强作风建设是适应我院干部队伍新变化、推动院党委各项决策部署落实到位的重要保障，关系着我院创新事业改革和发展的兴衰成败。作为省委科技委的成员单位，当前我院平台建设、成果转化、科技招商等核心业务因受限于政策保障不到位、配套措施不齐全、专项资金未设立等客观因素影响，推进进度不理想，惟其如此，深化作风建设显得格外重要。今年上半年，我院顺利完成机构改革任务和院址搬迁，做好全面从严治党会商、巡视、审计迎检工作，扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，取得一定成效。面对我院新的发展起点，全院上下要进一步增强责任感和紧迫感，站在事关全院发展、事关事业成败的政治高度，将深化作风建设作为驱动创新的核心引擎。要立足我院工作实际，不断加强与省直各相关职能部门的衔接沟通，动用一切能够动用的资源、力量，积极向有关部门争取更多的政策、资金支持，加快推动出台《关于持续推进福建省创新研究院体制机制创新的若干措施》，为推动我院改革发展、持续推进我院体制机制创新贡献智慧与力量。
（四）以“学查改”砺作风强党性，把落实中央八项规定精神融入日常抓在经常
一体推进“学查改”，是本次学习教育的重要要求。深入贯彻中央八项规定精神，需要从细微处着眼、于关键处发力，让“学查改”的每一环都成为锤炼党性、涵养作风的实践课堂。要坚持以“学”筑基，各基层党组织要把学习教育融入日常、抓在经常，进一步督促党员、干部原原本本学习中央八项规定及其实施细则精神和我省实施办法，切实增强贯彻落实的思想自觉和行动自觉，通过集中研讨、专题党课、个人自学等形式，推动作风建设要求内化为政治自觉、外化为行为准则。要坚持以“查”破题，既要对标对表党中央、省委部署要求自查自纠，也要借助巡视审计、纪检监督、信访反映等多渠道“把脉会诊”，对照问题清单逐一“过筛子”，持续深入查找存在的突出问题，对查摆出的问题要认真分析研判，即知即改、立行立改。要坚持以“改”增效，对列入问题清单的各项问题特别是纳入集中整治的问题要逐项制定整改措施，坚决有力抓好整改整治；对深入基层、深入一线发现的问题，当场能解决的当场解决，一时难以解决的要拿出方案、限期整改到位；对具有普遍性、顽固性、反复性的问题，既要拿出“当下治”的措施办法，又要完善“长久立”的制度机制，从源头上、根本上解决问题，以严实举措精准整改，一项一项抓落实，推动作风建设从“徙木立信”走向“化风成俗”。
二、立足岗位职责之本，在真抓实干中弘扬优良作风
中央八项规定虽然仅有短短600余字，但系统全面、内涵丰富，已成为新时代管党治党的“金色名片”。制定实施中央八项规定并不是要将干部管死，而是要通过明方向、立规矩、正风气、强免疫，营造出积极健康、有利于干事创业的政治生态和良好环境，从而更好激发党员、干部的积极性、主动性、创造性。全院每一位党员、干部要甘做创研院建设发展历程中的一颗“螺丝钉”，找准个人本职工作在服务全院工作大局中的定位，把改进作风和提升能力有机结合，把为全院改革发展多作贡献作为重要职责，真正做到院党委中心工作部署到哪里，干部主要精力就集中到哪里，工作措施就落实到哪里，在各自平凡岗位上贡献不平凡的力量，把普通的工作干出永不“生锈”的精彩。
（一）力戒形式主义，弘扬务实之风
党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央从制定实施中央八项规定开局破题加强作风建设，强调要“精简会议活动，切实改进会风”“精简文件简报，切实改进文风”。十九届中央政治局系统总结党的十八大以来作风建设的成效，第一次会议便审议通过《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定的实施细则》，对“精简会议活动”“精简文件简报”进行细化和规范，释放着力解决文山会海等问题的鲜明信号。二十届中央政治局第一次会议审议通过《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定实施细则》，进一步对精简会议活动和文件简报提出要求。2024年出台了《整治形式主义为基层减负若干规定》，要求严控文件数量、提升文件质量、加强评估审查，严控会议数量、控制规模规格、提升质量效率等。2025年新修订的《党政机关厉行节约反对浪费条例》第六章“会议活动”明确要求党政机关应当严格精简会议，召开会议严格实行计划管理，能不开的坚决不开，可合并的坚决合并。从严控制会议规模、会期，合理确定会议规格和参会人员范围、层级，不搞“层层陪会”……一系列制度文件为全党精文减会立下了铁规矩、划出了硬杠杠。
良好的文风、会风是衡量一个单位作风建设成效的重要尺度之一，文风会风不实不正，会严重影响到单位整体的履职效能，严重阻碍党委工作意图的传达与执行。全院党员、干部要结合正在开展的深入贯彻中央八项规定精神学习教育，持续深化改文风改会风转作风思想共识，进一步提高精文减会效能。要坚持“以上率下”，“善禁者，先禁其身而后人”，院领导班子成员作为“关键少数”，要带头树立真抓实干的导向，以上率下将各项文件要求细化为干事举措、将各类会议部署转化为具体行动，推动责任层层压实、工作层层落实。要坚持“精简”与“提质”同向发力，既要不断强化对文件（文稿）数量篇幅内容、会议时长范围的严格控制，发短文、开短会，也要注重直奔主题、直击要害，不论是起草院党委公文、行政公文，还是各类汇报稿、讲话稿、宣传稿，不论是召开院党委会、院长办公会、专题会还是基层党组织党员大会（支委会）、部门工作例会，都应直截了当地明晰任务、提出要求、列出措施，避免“穿靴戴帽”，要使党员、干部在抓落实中既知道要干什么、更知道要怎么干，确保我院印发的每一份文件（文稿）、召开的每一场会议都务实高效，让“短实新”的文风和“短小精”的会风在我院蔚然成风。
（二）克服官僚主义，提升服务效能
官僚主义是“四风”问题的表现之一，本质上是一种脱离群众、脱离实际、高高在上，工作怕艰苦、作风不深入、当官做老爷的不良作风。官僚主义在我院不同程度地存在，比如，个别部门对院领导和院党委会、院长办公会交办事项，不及时办理，不认真落实；个别部门工作责任感和服务意识不足，办事拖拉、效率低；个别部门大局意识不足，与有关部门沟通协商不够。这些官僚主义作风，不仅会损害部门的工作形象，也极易引发党员、干部的强烈不满，应予以批评和纠正。
我院作为公益二类事业单位，重点应突出公益服务属性，在这点上我认为职能部门和业务部门都须具备强烈的服务意识。从全院范围来看，综合、党群、人力都属于职能保障部门，我希望职能部门的同志们，能够谨记自己的定位是“服务员”，不是“官老爷”。要进一步优化延伸服务、靠前服务、主动服务的意识，聚焦业务部门所需所求、所念所盼，在后勤保障、职工福利、资源分享等方面多给予业务部门和直属单位一些关心、理解和支持，帮助其解决工作中、生活上的实际困难和问题，以“后勤不后，服务先行”的服务态度和俯首甘为“孺子牛”的奉献精神，努力营造出“职能部门围着业务部门转、业务部门围着服务对象转”的良好工作氛围。
（三）摒弃享乐主义，提倡艰苦奋斗
享乐主义的实质是革命意志衰退、奋斗精神消减，主要表现为精神懈怠、不思进取，追名逐利、贪图享受，讲究排场、玩风盛行。这几年我们发现院里的个别年轻干部身上存在享乐主义倾向，有的干部上班时间喝茶聊天玩手机，做一天和尚撞一天钟；有的干部拈轻怕重、安于现状，不愿吃苦出力；有的干部奉行及时行乐的人生哲学，认为现在生活条件好了，艰苦奋斗是“自找苦吃”、已经过时……
享乐主义同党的性质宗旨和优良作风格格不入，院里的年轻干部普遍学历高、脑子活，学习能力强，但是大多数没有吃过苦，少数倾向于以自我为中心，且缺乏定力，容易被不良风气影响。今天这堂课后，我希望院里的年轻干部在工作中能够摒弃功利至上的短视思维，常怀功成不必在我的精神境界，将个人的理想、抱负、前程融入我院发展大局。大家要让自己行动起来、忙碌起来，多积累、多历练，学硬本领、学真把式，不断提高做好群众工作、解决实际问题、驾驭复杂局面的水平和能力，力争早日成为推动我院事业高质量发展的中坚力量。
（四）抵制奢靡之风，坚持“俭以养德”
节俭朴素，力戒奢靡，是我们党的传家宝，共产党员要坚持勤俭办一切事业，坚决反对讲排场比阔气，坚决抵制奢靡之风。我个人理解，“奢靡”二字主要包含两层含义：一是挥霍浪费钱财，二是过分追求享受。今天我从这两个维度也和大家谈谈我个人对抵制奢靡之风的看法。
一方面，我们要坚决抵制“财务支出中的奢靡之风”。厉行勤俭节约是中央八项规定的重要内容，是必须长期坚持的重要原则，也是纵深推进全面从严治党的重要抓手，我们党得民心、赢天下，靠的就是与人民群众同甘共苦、同舟共济、艰苦创业。今年5月，党中央、国务院印发了修订后的《党政机关厉行节约反对浪费条例》，对党政机关、企事业单位厉行节约反对浪费工作作出了明确、系统的规定。我院作为公益二类事业单位，也要树牢“厉行勤俭节约、反对铺张浪费”的思维意识，原原本本、逐字逐句研读《条例》内容，切实增强厉行节约、反对浪费和珍惜物力财力、勤俭干事创业的思想自觉、政治自觉、行动自觉。要强化预算管理，做到“应严尽严”。各部门、各单位要强化预算刚性约束，遵循先有预算、后有支出的原则，严格按照预算进行开支，严禁超预算或者无预算安排支出。要压减一般支出，做到“应减尽减”。要把牢支出关口，严格开支范围和标准，严格支出报销审核。要规范经费管理，提高各类资金管理使用的科学性和规范性，严控国内差旅费、会议费、培训费、物资采购和服务采购等一般性支出,推动财政资金优化配置、高效使用，确保每一分钱都“花在刀刃上”。要严控“三公”经费，做到“能俭则俭”。“三公”经费是事业单位财政预算管理中的重要概念，其核心内容包含因公出国（境）费用、公务用车购置及运行费、公务接待费三大类支出，这三类经费的规范使用与管理也是落实中央八项规定精神的重要环节。综合管理部要对“三公”经费在预算安排、指标管理、具体执行等环节实行全流程管控,杜绝出现变相公款出国旅游、超标配置与私用公车、超标准违规公务接待等铺张浪费和违纪违规现象。
另一方面，我们要坚决抵制“酒杯饭局中的奢靡之风”。大吃大喝、违规吃喝问题是作风建设的大敌，绝非小事小节，关系党在人民群众心中的形象，人民群众对违规吃喝特别是体制内干部违规吃喝现象可以说是深恶痛绝。党的十八大以来，违规大吃大喝之风已得到有力遏制，但顶风违规吃喝问题仍时有发生，“吃公函”“吃食堂”“吃老板”“吃下级”等隐形变异现象潜滋暗长，这些大吃大喝、违规吃喝的行为,表面上是没有管住嘴,根子上是没守住心。
今年学习教育以来，中央层面深入贯彻中央八项规定精神学习教育工作专班、中央纪委办公厅已连续通报多起党员、干部在学习教育期间违规吃喝、严重违反中央八项规定精神典型问题，上周我们在中心组学习会上也都组织了集中学习，今天我再给大家打个“预防针”：当前，学习教育正处在纵深推进、见行见效的关键阶段，而集中整治违规吃喝是学习教育的一项重要任务，院里的任何一位干部职工如果因为违规吃喝被抓典型、被通报批评，受牵连的不仅仅是个人，影响的是整个单位的形象，损害的是全院上下的共同利益。我希望在座的每一位都要时刻提高警惕、提升站位、统一思想，深刻认识违规吃喝的严重政治危害，深刻汲取反面典型案例的惨痛教训，自觉同“小事小节论”、“人情往来论”、“影响发展论”、“行业特殊论”等错误思想作斗争，从管住一顿饭、一杯酒做起，严以修身，慎独慎微。要提升道德境界，追求高尚情操，以最坚决的态度狠刹违规“吃喝风”，以清正廉洁的形象和创新实干的态度干事创业。
习近平总书记深刻指出，临渊羡鱼不如退而结网，扬汤止沸不如釜底抽薪。推动作风建设常态化长效化，关键要有一整套科学合理的法规制度作保障。从顶层设计来看，党的十八大以来，中央八项规定及其实施细则不断完善、落细落实，党中央出台党政机关厉行节约反对浪费、国内公务接待管理、公务用车改革等一系列制度，中央纪委国家监委出台整治形式主义、官僚主义和制止餐饮浪费等方面指导意见，作风建设制度化、规范化水平不断提高。
近年来，我院以制度建设为抓手持续深化作风建设，已先后制定出台数十余项内部管理制度，先后修订完善多项重要制度。但也必须清醒地看到，目前我院在制度建设方面还存在一些不容忽视的问题，从今年接受巡视、审计检查的基本情况来看，很大一部分问题产生的原因不外乎有两种：一是相关必要的管理制度未及时出台，二是现有的规章制度执行不够规范到位。下一步，我们要用好巡视、审计两张“体检报告单”，一手抓建章立制，一手抓贯彻落实。一方面要进一步深刻总结反思，结合院工作实际和省委巡视、审计反馈意见，持续修订、完善涉及经费管理、国内差旅、因公临时出国（境）、公务接待、公务用车、会议活动、办公用房、资源节约等相关配套管理制度，通过健全完善制度规定，补齐制度短板，堵塞工作漏洞。另一方面要进一步强化制度执行，严格遵守党章党规党纪和我院出台的各项规章制度，无条件严格执行中央八项规定及其实施细则精神和我省实施办法，真正让铁规发力、禁令生威，确保作风建设由治标向治本转变，实现作风建设常态化长效化。
三、牢记地位作用之要，全力推进科技创新与产业创新深度融合
2019年3月，习近平总书记在参加十三届全国人大二次会议福建代表团审议时指出，“要营造有利于创新创业创造的良好发展环境，向改革开放要动力，最大限度释放全社会创新创业创造动能，加快补齐科技创新、产业结构、居民收入等领域短板”，我院正是由此应运而生的。四年多来，我院深入学习贯彻习近平总书记关于科技创新的重要论述，围绕省委、省政府赋予我院的职能定位，聚焦科技创新、围绕成果转化，先后搭建了中科中心、两创院等科技创新平台，整合设立省科技成果转化中心开展成果搭桥行动，加大科技招商力度推动量子云码、云工厂、纽瑞特等标志性项目落地福建并持续服务赋能，探索开展“创研系2+2”延迟行权等科技创投新模式，推进科技决策智库建设……取得了一系列成效。
去年5月，省委编办印发的《关于福建省创新研究院管理体制调整方案》（闽委编办〔2024〕189号），赋予我院全新职能定位，强调“我院要重点突出科技创新职能，强化科技创新和产业发展协同作用，推动各类创新要素资源有效整合和集约化利用”，并明确了我院新的六条工作主线。去年10月，习近平总书记回福建考察调研时发表重要讲话强调，“要在推动科技创新和产业创新深度融合上闯出新路，加强高能级科创平台建设，实施科技重大攻关行动，强化企业科技创新主体地位，完善金融支持科技创新的政策和机制，营造更加完善的创新环境、更有吸引力的人才环境……”。这些对我院的建设发展来说无疑是重大利好，也是重要契机，全院上下要牢记嘱托、感恩奋进，抢抓机遇、乘势而上，以实干担当和过硬作风担负起新的职责使命，奋力谱写科技创新与产业创新深度融合时代新篇。
（一）着眼“两个大局”，加速推进省科技成果转移转化公共服务平台建设
科技创新与产业创新深度融合是发展新质生产力的现实需求，科技创新能够为产业升级提供动力和引擎，产业创新则为科技成果转化提供市场牵引和应用场景。高能级科创平台则是激活创新资源、促进科技成果转化、实现创新驱动的有效载体，唯有加快打造高能级科创平台，方能有效促进创新链与产业链紧密衔接，让科技创新“关键变量”转化为新质生产力“最大增量”。
省科技成果转移转化公共服务平台（简称“对接平台”）是我省拟建的重大科技成果转化平台，建成后将有利于强化技术、资本、人才、服务等创新资源的精准对接和优化配置，提高科技成果转移转化成效。按照省政府工作部署和省领导指示要求，当前，我院正稳步推进对接平台建设各项工作。作为全省创新体系建设的突破口和试点单位与统筹推进教育科技人才体制机制“一体化改革”的重要载体，我院在全省科技创新发展大局和深化科技体制改革大局中具有举足轻重的战略地位。各部门、各单位要主动融入“两个大局”，发扬实干作风，密切协作配合，加快推进落实对接平台立项筹资、项目招标、工程建设等各项工作，努力把对接平台建设好、运营好、管理好，全链条推进科技成果转移转化服务工作，加快推动更多优质科技创新成果在我省落地转化。
（二）厚植助企情怀，用心用情服务科技型企业创新发展
强化企业创新主体地位是科技创新与产业创新深度融合的核心关键，科技型企业是市场经济的微观主体，也是科技创新的重要主体，对技术创新、产品创新、产业创新具有天然的敏感性，能够将创新资源与市场需求有机结合。习近平总书记在党的二十大报告中提出，“加强企业主导的产学研深度融合，强化目标导向，提高科技成果转化和产业化水平。强化企业科技创新主体地位，发挥科技型骨干企业引领支撑作用，营造有利于科技型中小微企业成长的良好环境，推动创新链产业链资金链人才链深度融合”。党的二十届三中全会《决定》对强化企业科技创新主体地位作出了重要部署，为我们在实践中不断强化企业创新主体地位提供了根本遵循。
2023年，我院出台了《“创研系”生态企业管理办法》，通过积极打造“创研系”企业库，为入库企业提供创新服务，目前已完成三批次“创研系”企业入库工作，2年多来累计纳入各类企业60家。但从总体上看，仍存在服务企业功能不够完善、企业需求掌握不够精准等短板弱项。贯彻落实中央八项规定精神，必须在作风建设的每一件大事小情上时时在心，以真抓实干的态度想企业之所盼、解企业之所难、缓企业之所急。要优化服务意识，密切跟踪落实对接企业的落地情况，及时了解企业在落地过程中遇到的困难和问题，持续服务好量子云码、云工厂、纽瑞特和宁丹新药等标志性企业，通过持续服务，协助对接省内业务、科技和资金等资源，助力标志性企业在福建取得进一步发展；常态化开展“产研融合”科技创新成果转化系列对接活动，积极引导科技型企业与省内外各大高校、科研院所开展密切合作，推动项目、平台、人才、资金等创新要素向科技型企业聚集，为企业营造更好更优的发展环境；服务全省高新技术企业培育工作，配合省科技厅实施高新技术企业“双倍增”行动，深入开展“我为企业送政策”科技服务活动，通过制作宣传视频、举办培训班、上门宣传辅导等方式提高企业政策知晓率。要构建孵化培育链条，针对园区内不同规模、不同领域、不同发展阶段的科技型企业，通过实地走访、问卷调查、座谈交流等方式，摸排掌握企业在科技融资、关键技术攻关、科技成果转化、产学研合作、科技人才等方面的现实难题，匹配相应的专项辅导，全力构建从科技型中小企业到高新技术企业的“育苗”链条。要守好“亲”“清”底线，要将落实中央八项规定精神与构建新型亲清政商关系紧密结合，正确处理公与私、是与非、情与法的关系，时刻拧紧与企业交往的“廉洁阀门”，真正做到亲而有度、清而有为。
（三）优化创新生态，加快推动省创新联盟设立运行
良好的创新生态能够吸引和集聚创新资源，激发创新活力。推动科技创新与产业创新深度融合，就如同孕育繁茂森林，需要阳光雨露的滋润、土壤肥料的滋养，关键就在于优化创新生态。
布局组建省创新联盟，是我省加强产学研协同创新、促进全省创新体系建设的应有之义，也是我院落实“院室一体化”常态化合作机制的重要举措。按照省委编办《关于我院管理体制调整方案》中“设立省创新联盟理事会”的部署要求，2024年下半年起，我院已有序开展法规研究、方案谋划、章程草拟、制度汇编、会员梳理等创新联盟组建前期工作，下一步，我们要继续统合省创新实验室、国家级创新平台以及高校科研院所、高新技术企业、科技金融机构等各类创新资源，围绕政策落实与协同推进、资源整合与共享服务、创新研究与技术攻关、成果转化与产业对接、产业协同与企业服务、人才培养与交流合作、组织管理与经验分享、区域合作与国际交流等方面持续发力，着力打造出“政产学研金服用”的融合创新生态圈，为全省经济社会高质量发展注入强劲动能。
同志们！作风建设是一场攻坚战、持久战，必须久久为功、常抓不懈。今年是“十四五”规划收官之年和“十五五”规划编制的谋篇布局之年，是深入贯彻中央八项规定精神学习教育的重要一年，也是机构改革后深化我院干部队伍能力作风建设的关键一年，我们要持续深入学习习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述和中央八项规定及其实施细则精神，进一步提升政治站位、弘扬实干作风、锤炼过硬本领，以“踏石留印、抓铁有痕”的劲头，持之以恒强化作风建设，用作风建设新成效不断凝聚干事创业正能量，用作风建设新成效持续推进我院体制机制创新，用作风建设新成效引领和保障我院事业高质量发展！